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Les 4 curseurs indispensables pour emmener les gens qui vous entourent vers des attitudes-solutions

Dans votre journée de travail, vous n’êtes pas vraiment entourés que de gens positifs. Vous l’avez remarqué 😉

Au contraire, la majorité de vos interlocuteurs apporte, fabrique ou cultive des problèmes. Certains problèmes qu’ils vous apportent sont même vraiment gratinés. Quant à leurs réactions, elles ne sont pas du tout celles que vous espériez. Et les situations deviennent vite ingérables.

Pour réussir dans ces conditions, votre défi urgent est de comprendre pourquoi et comment ces personnes peuvent transformer leurs attitudes et agir (enfin) dans les bonnes directions. L’heure tourne, et chaque journée gagnée à relever ce défi peut vous faire économiser des mois, ou même des années, sur les résultats que vous attendez.

La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez découvrir tout cela très vite et passer à l’action facilement.

Si vous êtes prêt.e, alors lisez la suite.

Les gens agissent de façons inappropriées parce qu’il y a 3️⃣ capacités essentielles qu’ils ne maîtrisent pas.

Il y a 1️⃣ dimension qu’ils ne pourront jamais éviter et où tout se joue, chaque jour. Et généralement personne ne sait piloter dans cette dimension, tout simplement.

Il y a 3️⃣ étapes manquantes qui empêchent les personnes qui vous entourent d’être heureuses (et donc d’être pleinement constructives avec vous) tant que les leviers de chacune de ces étapes ne sont pas actionnés.

Et enfin, vous, vous avez le choix entre 2️⃣ voies pour avoir une influence positive directe sur tout cela dans votre métier et obtenir des résultats vraiment décoiffants.

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Photo : Luc Rambaldi invité à animer une Conférence à l’Opéra de Lyon le 4 décembre 2017 (merci à Nathalie C.)

Luc Rambaldi

Luc est l’auteur du Cours Systémique qui a fait le tour du monde depuis 2001, des Manuels de référence de Praticien et Master en PNL Systémique utilisés dans 25 pays et de vidéos professionnelles partagées plus de 230.000 fois.

47 ans. Après avoir rencontré la Systémique et la PNL par hasard à 19 ans, il est devenu le plus jeune Enseignant Certifié en PNL du monde francophone, lorsqu’il était âgé de seulement 26 ans. C’est ce qui lui a permis de travailler avec des experts de 20 ans plus âgés et de se constituer très vite une expérience et une qualité d’interventions exceptionnellement vastes.

Une expérience riche auprès des secteurs de l’énergie, du bâtiment, de la recherche, la Justice, l’enseignement supérieur, la santé, l’innovation, l’informatique, le social, l’humanitaire, la thérapie, les réseaux professionnels, l’entreprenariat, et, bien sûr, un expert de l’ingénierie de formation et de la communication stratégique. Il est reconnu par de grandes institutions, aussi bien que des particuliers, pour ses compétences dans la résolution de situations très complexes.

Très investi aussi localement, il est élu d’une petite commune bretonne (l’une des plus innovantes et médiatisées de France en matière d’écologie), et administrateur de plusieurs associations (insertion, entreprenariat), dont BRUDED qui regroupe les élus de 145 communes bretonnes (320.000 habitants) mutualisant leurs pratiques réussies en matière de développement durable.

Un plaisir. Je suis toujours surpris par ton approche très décontractée, débonnaire, pleine d’humour, qui est terriblement efficace pour nous « cueillir » dans les exercices que tu nous fais faire, que tu nous fais vivre. Tu nous passes alors des messages d’une grande profondeur, d’un très haut niveau de professionnalisme, sans jamais te départir de ton sourire et de ta légèreté. Non seulement je fais le plein de compétences, mais je prends une leçon de pédagogie !

Le président d'un réseau breton d'entrepreneurs indépendants

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• Les 3 maîtrises

• La dimension où tout se joue chaque jour (et comment y piloter efficacement)

• Les 3 étapes manquantes qui empêchent encore les personnes d'être + heureuses et donc + constructives

• Les 2 voies possibles pour votre métier

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